Charismatisch führen. Als Chefarzt & Chefärztin wirken. Mit Klarheit vorangehen.

Ich begleite Oberärzte & Oberärztinnen auf ihrem Weg zur charismatischen Führungskraft: mit Präsenz, Klarheit und der Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.

*** Ob in neuer Position, für mehr Gehalt oder in den ersten 100 Tagen: Ich stärke Ihre Führung – damit Sie strahlend vorangehen. ***

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Professionelles Porträt von Diana Runge, der Gründerin und Inhaberin des Online-Leadership-Coachings für Ärzte. Sie trägt einen dunkelblauen Blazer und ein hellblaues Oberteil, mit einem freundlichen Lächeln und einem vertrauensvollen Ausdruck.

Sie stehen an der Schwelle zur Chefarzt-Rolle: zwischen hoher Verantwortung, Erwartungsdruck und dem Wunsch, wirklich zu wirken. Kennen Sie diese Herausforderungen?

  • Fehlende berufliche Entwicklung

    • Stillstand in beruflicher & persönlicher Entwicklung
    • finanzielle Aufstiegschancen nicht vorhanden
    • zu wenig Führungs- und Management­kompetenzen
  • Fehlendes Wachstum im Krankenhaus

    • Fehlende Innovation in Klinik & Spital
    • Effizienzen & Ressourcen bleiben ungenutzt
    • Verbesserte Patienten­versorgung gefährdet
  • Fehlende Effizienzen

    • hoher administrativer Aufwand
    • unklare Prozesse und Abläufe
    • Doppelarbeiten
  • Fehlende Fachkräfte

    • fehlende Mitarbeiter (Ärzte & Pflege)
    • Überlastungsgefahr & Burnout-Risiko steigt
    • Reduzierung der Betten- und Patientenzahl
  • Fehlende Führung

    • Konflikte und Ängste im Team
    • fehlende Anerkennung und Wertschätzung
    • Isolation als Chef, fehlende Zusammenarbeit
  • Fehlende Innovationen

    • fehlende Förderung von Innovation
    • fehlende Zeit für Qualitätssteigerung
    • fehlende Unterstützung (GF, Team)

90 Prozent
aller Kliniken und Spitäler verfügen über zu wenig qualifiziertes Personal*

Eine Infografik in Form eines Balkendiagramms, bei dem Pillen unterschiedlicher Größe die Intensität verschiedener Herausforderungen im Gesundheitswesen darstellen. Die größten Probleme sind Personalmangel, wirtschaftlicher Druck und Zeitknappheit, während Verwaltungsaufwand, Digitalisierung im Geschäft und Überlastung ebenfalls visualisiert sind.

Das Besondere an diesem Online-Coaching-Programm:

  • Gruppen-Lernen, Erfahrungsaustausch, Networking.
  • Bewährte praxisnahe Methoden erfordern kein aufwändiges Theorie-Lernen.
  • Einzelcoaching für individuelle Begleitung und persönliches Wachstum.

Sie profitieren von den Erfahrungen Ihrer Kollegen, als auch von Ihrer eigenen Expertise, um passende oder innovative Lösungen für gemeinsame Herausforderungen zu finden.

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Das Masterclass-Coaching-Programm für angehende Chefärztinnen & Chefärzte

  • Herausforderung

    Sie sind leidenschaftliche Oberärztin und Oberarzt, und möchten sich beruflich und finanziell weiter entwickeln? Sie möchten erfolgreich die Gesamtverantwortung für eine medizinische Abteilung übernehmen und gestalten?

    Strategie

    Mein Masterclass-Chefarzt-Coaching unterstützt Sie dabei, innerhalb von 6 Monaten eine führende und inspirierende Persönlichkeit in einem passenden Umfeld zu werden. Mit dem Gehalt, das Sie verdienen.

  • Herausforderung

    Die Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource in der Klinik. Gründe für eine (innere) Kündigung sind das Fehlen von Entwicklungsmöglichkeiten, beruflich und finanziell. Hinzu kommt oft die fehlende Anerkennung für eine herausragende Leistung.

    Strategie

    Wenn Sie selbst aktuell darunter leiden – und Sie zukünftig für Ihre eigenen Mitarbeiter ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld bieten möchten – fordern Sie hier Ihr kostenfreies Erstgespräch an.

Personalengpässe in Ihrer Klinik beenden.

Für ein stabiles, zukunftsfähiges Gesundheits­wesen.
Mit einer gesicherten Versorgung Ihrer Patienten.

MEINE VISION

Diana Runge

Leadership-Expertin und Online-Coach für Chefärztinnen & Chefärzte

diana avatar

Was Sie im Coaching-Programm lernen

  • Sie erhalten einen maßgeschneiderten Entwicklungspfad durch individuelle Coaching-Termine und kollegiale Beratung, der auf Ihre Ziele und Herausforderungen zugeschnitten ist.

    Sie werden Teil eines unterstützenden Netzwerks, um innovative Lösungen zu entwickeln.

  • In diesem Coaching-Programm lernen Sie in Kleingruppen, sowie in monatlichen Einzel-Coachings innerhalb von 6 Monaten:

    • wie Sie die Zukunft der Medizin aktiv mitgestalten
    • wie Sie eine inspirierende Führungspersönlichkeit werden
    • wie Sie Ihre Klinik und Ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiter entwickeln
    • wie Sie die Patientenversorgung wirksam verbessern
    • wie Sie effiziente Arbeitsabläufe implementieren
    • wie Sie so mit Ihrem Team kommunizieren, dass Sie mit ihm jedes Ziel erreichen
    • wie Sie Sie Ihre Leidenschaft und die Freude am Arztsein neu entdecken
Aufgeschlagener Jahreskalender mit einem Füllfederhalter, der zur Planung oder Terminvereinbarung genutzt wird.

Auf Ihre Persönlichkeit zugeschnittenes 1:1 Coaching

Individuell

Sie erhalten ein individuelles und auf Ihre Persönlichkeit zugeschnittenes 1:1 Coaching mit mir, Online-Chefarzt-Coach Diana Runge. Zusammen gestalten wir Ihren direkten Weg zum Ziel – schnell und zu Ihnen passend.

Diana Runge, erfahrene Coachin für Online-Leadership-Training für Ärzte, in einem blauen Blazer. Sie lächelt freundlich und blickt leicht zur Seite, ihr blondes Haar fällt sanft über die Schulter.

Coaching-Inhalte online verfügbar

Gut zu wissen

Es gibt einen Online-Mitgliederbereich, indem alle Coaching-Inhalte gespeichert sind. Auch wenn Sie einmal keine Zeit für die Live-Online-Coachings haben, können Sie jederzeit und überall Ihre Inhalte ansehen. Damit sind Sie zeitlich absolut flexibel.

Ein schräg dargestellter Desktop-Computer mit Tastatur, Maus und Trackpad zeigt die Startseite der Website von Diana Runge, Expertin für Leadership-Coaching für Chefärztinnen und Chefärzte. Auf dem Bildschirm ist Diana Runge im blauen Blazer lächelnd zu sehen, daneben Text über charismatische Führung im Gesundheitswesen.

Gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft und Ihre finanzielle Entwicklung als Chefarzt! Melden Sie sich jetzt zum kostenfreien Strategiegespräch bei mir an! 

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Die Vorteile eines Coachings

Eine Ärztin und ein Arzt im Interview auf meinem 2. Europäischen Online Kongress DocRevive 2024.
 
  • Dr. Shirin Mansouri (Plastische und Ästhetische Chirurgie)

  • Dr. Benjamin Quinger (Kardiologie)

Kundenstimmen

„Obwohl ich anfangs skeptisch war, ein Coaching per Video durchzuführen, spürte ich Frau Runges Ausstrahlung und Begeisterung genauso authentisch wie persönlich vor Ort. Seitdem ich kontinuierlich vorlebe, was ich erwarte, habe ich ein starkes Team mit engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeitern hinter mir. Und erhalte mehr Bewerbungen, als ich aktuell freie Plätze habe.“

Dr. Stefan A. - Chirurg

Frau Runge setzte sich exzellent in unsere besondere Arbeitssituation hinein, und erfasste auf eine sehr einfühlsame Weise meine persönliche Rolle. In unserem Coachingprozess wurden die “neuralgischen Punkte” rasch und sicher analysiert und definiert. Zusammenfassend erlebte ich in der Durchführung und im Ergebnis ein brillantes Coaching.

Dr. M.S. - Diabetologe

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Masterclass-Chefarzt-Coaching: Coaching in Kleingruppen plus individuelles 1:1 Coaching

  • Herausforderung

    Viele Oberärzte und leitende Ärztinnen haben angesichts der steigenden Anforderungen im Gesundheitsbereich, des wirtschaftlichen Drucks und des Fachkräftemangels ein Gefühl von Ohnmacht oder Stress. Hinzu kommt oft die Stagnation der eigenen beruflichen Entwicklung. 

    Strategie

    In Ihnen steckt mehr: Sie möchten die Gesamtverantwortung für eine medizinische Abteilung übernehmen. Sie möchten Innovationen in der medizinischen Praxis vorantreiben. Sie möchten ein adäquates Gehalt dafür beziehen.

  • Herausforderung

    Das Ausschöpfen der eigenen Fähigkeiten und Potenziale kommt bei Ihnen aktuell zu kurz. Neue Kompetenzen können nicht oder nur unter kräftezehrenden Anstrengungen erworben werden. 
    Zeitmangel, eine dünne Personaldecke, steigender Administrations-“Wahn”, ineffizientes Arbeiten, sowie Kosteneinsparungen erschweren die berufliche Entwicklung.

    Strategie

    Sie möchten die bestmögliche Patientenversorgung und hochwertige Medizin sicherstellen. Sie wünschen sich ein Team, mit dem Sie jedes Ziel erreichen können. Sie haben vor, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu etablieren, das Mitarbeiter anzieht und fördert.

So läuft unser gemeinsamer Start

  • Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Abläufe im (neuen) Krankenhaus & Spital FÜR Ihre Leidenschaft als Arzt arbeiten – und nicht gegen Sie!

    In einem kostenfreien Strategiegespräch prüfen Sie, inwieweit das Masterclass-Chefarzt-Coaching-Programm Sie beim Erreichen Ihrer (finanziellen) Ziele und Bedürfnisse unterstützen kann.

    Melden Sie sich zu einem kostenfreien Erstgespräch an. 

  • Sie erhalten einen kurzen Fragebogen von mir, in dem Sie sehen, ob diese Art des Masterclass-Coachings Ihnen zusagt.

    Anschließend erhalten Sie von mir Terminvorschläge übersandt für Ihr kostenfreies Erstgespräch.

    Um mich auf unser Gespräch besser vorbereiten zu können, teilen Sie mir bitte mit, was die derzeit größten Herausforderungen für Sie sind.

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Ein Arzt in grüner Kleidung mit Stethoskop zieht sich einen blauen Einweghandschuh über die Hand – symbolisch für Hygiene, Vorbereitung und medizinische Sorgfalt.

Aufgrund des individuellen 1:1 Coachings ist die Teilnehmeranzahl für das Masterclass-Chefarzt-Coaching begrenzt. Sichern Sie sich jetzt einen der begehrten Plätze!

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In diesem ersten, kostenlosen Strategie-Gespräch erhalten Sie schon erste Ideen, wie Sie Ihre Ziele leichter und schneller erreichen können.
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Hinweis: Sie erhalten von mir eine Bestätigungs-Email und im nächsten Schritt finden wir einen für Sie passenden Termin.

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