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Online Chefarzt Coaching / Chefärztin Coaching

"Chef-Sein": besseres Einkommen & inspirierende Führung.

Erhöhen Sie als Chefarzt & Chefärztin Ihr Einkommen um bis zu 40%. Entwickeln Sie sich und Ihre (neue) Klinik weiter gemäß Ihren Werten und finanziellen Vorstellungen. Ohne frustrierenden Stillstand in Ihrer Karriere.

Fünf Mal schneller ans Ziel: Diana Runge steht für Erfolg und Motivation. Mein Coaching unterstützt Sie in Ihrem Wachstum in Führung und Finanzen. 

Gestalten Sie als inspirierende Führungspersönlichkeit ein Team, mit dem Sie jedes Ziel erreichen können.
Erfahren Sie mehr!Diana Runge

Diese Probleme haben meine Kunden. Sie auch?

Fehlende eigene Entwicklung

Ihre berufliche Entwicklung steht still. Finanzielle Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.

Die Folge: Die bisherige Leidenschaft leidet. Die zunehmenden administrativen Tätigkeiten werden immer kräftezehrender.

Fehlendes Wachstum im Krankenhaus

Fehlende Innovationen in Klinik & Spital verursachen Ineffizienzen, und schöpfen Maßnahmen zur Qualitätssteigerung nicht aus.

Ressourcen & Effizienzen bleiben ungenutzt. Eine verbesserte Patientenversorgung ist gefährdet.

 Fehlende Effizienzen

Unklare Prozesse und Abläufe fordern mehr Zeit als nötig. Unnötige Doppelarbeiten werden durchgeführt.

Hoher Arbeitsdruck. Die Zeit für den Patienten wird knapper. Die Frustration über eine zunehmende Anzahl nicht primär versorgender Tätigkeiten steigt.

Fehlende Wertschätzung

Fachkräfte fehlen. Konflikte nehmen zu. Das Überlastungs- und Burnout-Risiko im Team steigt. Isolation als Chef / Chefin.

Das Resultat: Fehlende Anerkennung der eigenen Leistung. Leadership kann nicht umgesetzt werden.
Handeln Sie jetzt!

Gestalten Sie jetzt Ihren Erfolg und Ihre finanziellen Ziele. 
Entwickeln Sie sich & Ihre Klinik / Praxis kontinuierlich weiter. 

Noch nie wurden so viele Ärztinnen und Ärzte gesucht wie heute. Positionieren Sie sich mit Ihrer Expertise und Ihren Stärken. Stellen Sie Ihr (neues) Team so zusammen, dass Sie nicht zu denjenigen gehören, die unter dem Fachkräftemangel leiden. So vermeiden Sie die daraus resultierender Überforderung und Erschöpfung im Team.
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90 Prozent
aller Kliniken und Spitäler verfügen über zuwenig qualifiziertes Personal*
Barometer Grafik 1400 OptmBarometer Mobile 860 Optm

Was Sie sofort tun können für Ihren Erfolg und Ihre Karriere:

Führungskräfte, z.B. in Wirtschaft und Industrie sowie erfolgreiche Spitzensportler nutzen die Expertise professioneller Coaches. Sie erweitern damit Ihr Potential. Sie kommen leichter und schneller ans Ziel.

Sie erstellen Ihren persönlichen Entwicklungspfad, der auf Ihre einzigartigen (finanziellen) Ziele zugeschnitten ist. Durch die individuellen Online Coaching-Sitzungen sind Sie zeitlich und örtlich flexibel.

Finden Sie Ihre ideale Chefarzt-Stelle innerhalb von 100 Tagen. Bewährte Praxis-Methoden erfordern kein aufwändiges Theorie-Lernen.
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Es geht um Ihre persönliche Entwicklung. Um Ihren Erfolg und Ihre Fähigkeiten. Führen Sie ein Team, mit dem Sie jedes Ziel erreichen können.

Mit mir an ihrer Seite haben Sie einen Coach, der...

  • Ihre aktuelle Situation analysiert und bewährte Herangehensweisen aufzeigt zur Überwindung aktueller Herausforderungen
  • Ihnen rasch Leadership-Kompetenzen vermittelt, damit Sie schnell effektive Lösungen finden
  • oder Sie als objektiver Sparringspartner längerfristig begleitet und voran bringt

Ihr Rezept zum erfolgreichen Chefarzt / zur erfolgreichen Chefärztin.

Strategie 450 Optm

Ambitionierte eigene Zielvorgaben erreichen

Sie lernen bei mir bewährte Methoden, um Ihre (finanziellen) Ziele zu erreichen. Um gleichzeitig wertorientiert und lösungsorientiert zu handeln. Zur Vermeidung zeitraubender Ineffizienzen.
Charisma 450 Optm

Mitarbeiter-Magnet für Spitzen-Fachkräfte

Ich zeige Ihnen, wie Sie die fähigsten Mitarbeiter anziehen. Wie Sie sie auswählen, langfristig binden und wie Sie ein Team zusammen stellen, mit dem Sie jedes Ziel erreichen.
Fuehrung 450 Optm

Leadership-Kompetenzen erweitern

Erfahren Sie von mir, wie Sie als Chefarzt Ihre Führungs- und Management-Kompetenzen kontinuierlich entwickeln, für eine inspirierende und respektierte Führungspersönlichkeit.  
Erfuellung 450 Optm

Entdecken Sie Ihre Freude am Arztsein neu

Ich unterstütze Sie, wieder mehr Zeit zu haben für Ihre Passion. Wie Sie hochwertige Medizin aktiv mitgestalten. Wie Sie Ihre Klinik innovativ und zukunftsorientiert aufstellen.
über ihren coach
Ich bin Diana Runge und unterstütze seit 2011 Chefärztinnen & Chefärzte erfolgreich dabei, Ihre Leidenschaft als Ärztin & Arzt mit ihrer Karriereplanung zu verbinden. Mein Online Coaching motiviert Sie, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen, als auch inspirierende Leadership-Kompetenzen zu erweitern.

Als zertifizierter Business-und-Management-Coach bringe ich zusätzlich 25 Jahre Führungs- und Projekterfahrung mit aus der Industrie (u.a. AUDI AG). 
European Coaching Association

Meine Mission: Warum ich Chefärzte und Chefärztinnen coache

Meine Mission ist es, herausragende ärztliche Leiter zu entwickeln, die ihre Werte und finanziellen Ziele erfolgreich umsetzen und so maßgeblich zur aktiven Gestaltung der Zukunft der Medizin beitragen.

Entdecken Sie Ihre Freude am Arztsein neu und erlangen Sie ein erfolgreiches Arbeitsleben, das von Entwicklung, Erfolg und persönlicher Energie geprägt ist. Für ...

  1. ... die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung in eine Richtung zu lenken, die Ihren Werten und Zielen entspricht.
  2. ... den Mut, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Altes erfolgreich zu bewältigen.
  3. ... die Befriedigung, ein inspirierendes Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten, und Ihre Talente und Fähigkeiten voll ausschöpfen.

Durch den familiären Bezug zu Ärzten und Kliniken – meine Mutter ist Krankenschwester, meine Schwester Ärztin - bin ich von klein auf vertraut mit den Besonderheiten eines 24/7-Jobs. Ich kenne Ihre Herausforderungen, Sorgen und Nöte im beruflichen Kontext, die Ihnen täglich begegnen. Ich weiß auch, wie belastend der stressige Klinik-Alltag für das Familienleben sein kann. Und wie schön es ist, die eigene Berufung zu leben.

Mir fällt auf, dass Leitende Ärztinnen und Ärzte oftmals alleine gelassen werden. Aus meiner Erfahrung in der Industrie weiß ich, dass Führungskräfte-Entwicklung dort erfolgreich mittels Coaching statt findet. Mit allen Kompetenzen, die Ihnen das Leben als Führungskraft erleichtern - oder erst ermöglichen.

Mit meiner 25-jährigen Erfahrung und fundierten Kenntnissen helfe ich Ihnen, auf bewährtes Wissen zurückzugreifen und Ihre Ziele effektiv zu erreichen. Erfahren Sie, wie Sie mit meiner Unterstützung wieder mehr Zeit für Ihre Leidenschaft als Ärztin oder Arzt haben und gleichzeitig finanziell angemessen honoriert werden.

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Meine vision

Kontinuierliche Entwicklung und eine Tätigkeit im Einklang mit Ihren Werten: So begeistern Sie Ihr (neues) Team.

Für ein zukunftsfähiges Gesundheitswesen, 
und Ihre Leidenschaft als Ärztin & Arzt.

Diana Runge, Online-Coach für Chefärztinnen & Chefärzte
Iv Bag Dianarunge Optm
Online 
Infusion

Jetzt anmelden: 
Kostenloses Strategie-Gespräch | 30 Minuten | Online

Wir lernen uns kennen:

  • wir besprechen Ihre Ist-Situation und Ihre aktuellen Herausforderungen
  • wir beleuchten Ihre Soll-Situation (Ziele: finanziell und "medizinisch"), und einen möglichen Weg zum Ziel

Am Ende wissen Sie und ich, wie ich Ihnen helfen kann und Sie entscheiden, ob Sie mit mir zusammenarbeiten wollen.

99% Problemlösung in 100 Tagen - sind Sie bereit für diese Veränderung? 
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Häufige Fragen

Was ist das Besondere an diesem Coaching?

Das Coaching umfasst ein intensives 100-Tage-Coaching für Ihre berufliche Entwicklung gemäß Ihrem festgelegten Einkommensziel. Weiterhin eine "100-Tage-Start-Begleitung" in der neuen Aufgabe.

Innerhalb von 100 Tagen wählen Sie Ihren "Traumjob", sowohl fachlich, als auch finanziell. Auf Wunsch wird Ihre Familie mit eingebunden (z.B. bei Bedenken wegen eines Umzugs).

Das Coaching mag bisweilen fordernd sein. Doch wer immer nur das tut, was er bisher getan hat, wird dort bleiben, wo er ist. Mein Angebot bietet größtmögliche Flexibilität, Individualität und Erfolg, und möchte Sie begeistern. 

Mein "rundum-sorglos-Service" unterstützt Sie bei aktuellen Herausforderungen, Konflikten und Krisen auch spontan und zeitnah. Weiterhin erhalten Sie in diesem Coaching-Programm eine "Start-Begleitung" - denn mit der Übernahme der neuen Aufgaben beginnt Ihre Reise erst richtig. Vermeiden Sie Fettnäpfchen, und stellen Sie gleich zu Beginn die richtigen Weichen.

Warum dieses Coaching für Chefärztinnen und Chefärzte?

Moderne Kliniken und Spitäler werden heute wie Wirtschaftsunternehmen geführt. Chefärzte wurde in der Vergangenheit oftmals als „Chef“ mit Führungs- und Management-Themen alleine gelassen, diese Rückmeldung erhalte ich oft. Gleichzeitig herrscht wirtschaftlicher Druck sowie ein (unnötiger) Konkurrenzkampf um knappe Budgets und Gehälter vor. Das muss nicht sein.

Durch meine jahrelange Tätigkeit bei der AUDI AG mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Prozessberatung, Qualitätsmanagement und Budgetkoordination erhalten Sie als Chefarzt und Chefärztin professionelle Unterstützung und eine vertrauensvolle erfahrene Begleitung.

In einer neuen Position ist das "100-Tage-Gespräch" die Bilanz, was Sie bisher erreicht haben und welche Ziele Sie angehen werden. Bei mir erhalten Sie in diesem Coaching 2x 100 Tage für Ihre berufliche und finanzielle Weiterentwicklung. Entdecken Sie Ihre Freude und Ihren Erfolg neu!

Warum ein "Strategie-Gespräch“?

Sie als Chefärztin und Chefarzt üben eine verantwortungsvolle Position aus. Genau aus diesem Grund verdienen Sie eine ebenso vertrauensvolle und professionelle Begleitung an Ihrer Seite. Um sich selbst ein Bild zu machen, ob Sie die gewünschte Unterstützung erhalten können, und ob wir als Personen zueinander passen, entscheiden Sie in diesem Termin.

Welche Inhalte und Schwerpunkte gibt es im Coaching?

Es handelt sich um ein individuelles 1:1-Online-Coaching, welches abgestimmt ist auf Ihre besonderen Herausforderungen und langfristigen Ziele. Sie lernen, welche einkommenserhöhende Aktivitäten für Sie genau richtig sind. Sie erweitern Ihr finanzielles Mindset und Ihre Experten-Positionierung.

Ein persönliches Treffen ist möglich für eine intensive Entwicklung. Innerhalb von 100 Tagen können Sie Ihre Zukunft neu gestalten.

Leadership-Themen runden Ihr Coaching ab: 
- wertorientierte Mitarbeiterführung
- kraftvolles Erfolgs-Mindset
- stärkenorientiertes Selbstmanagement
- zielführendes Networking
- bewährte Resilienz-Strategien
- kontinuierliche Weiterentwicklung 
- lösungsorientiertes Denken & Handeln.

Warum eine Zufriedenheitsgarantie?

Mir ist wichtig, dass Sie Ergebnisse und Lösungen erhalten, die zu Ihnen passen. Sie sind mir wichtig! Sie haben die volle Vertrauensgarantie. Wenn etwas nicht passt, finden wir eine Lösung.

Zum Strategie-Gespräch anmelden

In diesem ersten, kostenlosen Strategie-Gespräch erhalten Sie schon erste Ideen, wie Sie Ihre Ziele leichter und schneller erreichen können.
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Hinweis: Sie erhalten von mir eine Bestätigungs-Email und im nächsten Schritt finden wir einen für Sie passenden Termin.
Kontakt

Referenzen

Vorteile von Coaching: Ärztin und Arzt im Interview bei meinem 2. Europäischen Online Kongress DocRevive 2024.
Dr. Shirin Mansouri (Plastische und Ästhetische Chirurgie)
Dr. Benjamin Quinger (Kardiologie)

Kundenstimmen aus meinem Coaching

  • „Die Betrachtung des Problems aus mehreren Perspektiven war bereits Teil der Lösung. Ich bin fasziniert, welche neuen Möglichkeiten sich mir öffneten. Das "Lebensrad" und ein entsprechendes Mindset kann ich nur weiter empfehlen.“
    Dr. Maria J.
  • „Obwohl ich anfangs skeptisch war, ein Coaching per Video durchzuführen, spürte ich Frau Runges Ausstrahlung und Begeisterung genauso authentisch wie persönlich vor Ort. Seitdem ich kontinuierlich vorlebe, was ich erwarte, habe ich ein starkes Team mit engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeitern hinter mir. Und erhalte mehr Bewerbungen, als ich aktuell freie Plätze habe.“
    Dr. Stefan A.
  • „Partnerschaftlicher Austausch auf Augenhöhe als neue, leistungsfähige Abteilung - ich hätte nicht gedacht, dass dies möglich ist bei der anfangs starken Konkurrenz um die Kapazitäten im OP. Liebe Frau Runge, vielen Dank.“
    Dr. Marcus M.
  • „Frau Runge begleitete mich mit Charme und scharfem Verstand über einen längeren, für mich sehr herausfordernden Zeitraum. Dieser war geprägt von Auseinandersetzungen mit Kollegen und einer dünnen Personaldecke, die zu weiteren Spannungen führte. Nach jedem Coaching-Termin fühlte ich wieder die Energie, kraftvoll weiter zu machen.“
    Dr. Michael v.H.
  • „Frau Runge gab mir wertvolle Tipps zur Lösung brenzliger Situationen, insbesondere in meiner Anfangszeit im neuen Krankenhaus. Sie hat eine gute Art zuzuhören, und darauf einzugehen.“
    Prof. I. P.
  • „Diana ist stets optimistisch, gut gelaunt und geniesst mein volles Vertrauen. In einem einzigen Meeting wurde mir klar, was meine Mitarbeiter zeitweilig regelrecht zum Stillstand brachte. Wir erarbeiteten eine Strategie der Kommunikation und Mitarbeiterführung, die sich angenehm auf die Stimmung im Team auswirkte, und uns half, aufwendige Abstimmungen zu vermeiden.“
    Dr. Patricia H.
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